签了6个月实习合同,会有何后果?

实习合同非正式劳动合同,提前离职一般无严重后果。但依据《劳动合同法》,应提前三十日书面通知用人单位,否则可能需承担相应责任。不及时通知可能会影响个人职业声誉及未来就业。
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实习想离职,应书面通知。操作如下:1.提前三十日撰写离职书,说明离职原因及离职日期;2.与用人单位沟通,协商离职事宜;3.按约定时间办理离职手续,确保工作交接无误。
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处理实习合同提前离职的常见方式是提交书面离职书。若与用人单位协商一致,也可提前离职。选择方式时,应考虑个人职业规划及与用人单位的关系,确保离职过程合法合规。
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