物价局对物业收费的备案有审核义务。物价局对物业收费的备案具有审核职责，依据相关法规如《物业服务收费管理办法》等，若物业收费未依法备案或执行非备案标准，将面临责令改正及罚款等处罚。《物业服务收费管理办法》.

购销合同造假的后果为，如果构成贷款诈骗罪，需要承担刑事责任；而且需要赔偿对方因此受到的损失，法律规定，缔约过错中故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况应当承担损害赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

未成年人撞车监护人无力赔偿，需依法处理。依据《民法典》，监护人承担侵权责任，有财产未成年人先赔偿，不足再由监护人赔。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿金额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

离婚分割二手车应按现价，非供车价格。依据《婚姻法》，分割应以汽车现价为基准，协商不成可申请法院评估，避免不公平分割导致的财产纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

遇到二手房原房主欠取暖费，可起诉原房主。依据《合同法》，合同具有相对性，取暖费债务属原房主。不及时处理，可能影响你供暖权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

他人仅凭这些信息难以直接在网上申请贷款。分析：网上贷款通常需要多重验证，如人脸识别、短信验证码等。仅凭身份证照片、手机号和银行卡号，缺乏生物识别信息和实时验证，难以通过正规贷款平台的审核。提醒：若收到未.

充值游戏的钱能否退回需视情况而定。依据《民法典》，未成年人充值可能涉及无效民事行为。若不及时处理，可能面临资金损失及法律纠纷风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

数字人民币钱包被冻结后，柜台解冻失败则暂时无法取钱。分析：从法律角度来看，数字人民币钱包的冻结通常是由有权机关（如法院、公安机关等）依据相关法律程序进行的，目的是保障交易安全或执行法律判决。一旦钱包被冻.

74年出生的女性，退休年龄需视具体情况而定，一般为50岁或55岁。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄主要取决于其从事的工作性质。一般来说，女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，且累计缴费年限满15年的，可.

餐厅干活老板不发工资，劳动者有权索要。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，否则劳动者可投诉或申请仲裁。长期拖欠可能导致生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

离婚后对方应支付的抚养费需协商或法院判决。依据《民法典》，抚养费由双方协议，协议不成由法院判决，考虑当地经济、孩子需求和赡养人经济能力。若不及时处理，可能影响孩子正常生活与成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

他人冒用您姓名是违法的。依据《民法典》规定，冒用他人姓名侵犯了姓名权，这是一种人格权利。若不及时处理，可能导致个人名誉受损、信用记录被破坏等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

按揭房贷款逾期，银行有权拍卖。依据《中华人民共和国担保法》，按揭房作为抵押物，逾期不还款，银行可申请法院拍卖。不及时处理可能导致房子被拍卖，失去住所。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

押金能否退还需视合同及实际情况。依据《合同法》，若无违约行为，租期到或合同解除时可要求退还押金。不及时处理可能导致押金无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

民政局确实提供救助给生病且经济困难的家庭。从法律角度看，政府有责任对符合救助条件的家庭给予物质帮助，这体现了社会救助制度的原则。当家庭因病致贫，生活陷入困境时，可向民政局申请救助。若申请遭拒或救助力度不.

辞职频繁需自我反思，依法辞职很重要。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，但需保留辞职报告等证据，以证明依法辞职。频繁无依据辞职可能影响职业生涯，造成就业困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

公司拖欠工资，员工偷窃公司财物不可取。根据《劳动法》等，员工应维护权益，而非违法。偷窃可能导致刑事责任，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员.

非工伤导致员工去世，公司通常不负责家属住宿。依据《工伤保险条例》，非工伤情形单位不承担工伤保险责任，家属需自行安排住宿，否则可能面临无处安顿的困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

女工人在管理岗工作，通常退休年龄为55岁，但具体需视情况而定。分析：根据我国相关法律规定，女工人的退休年龄一般与其从事的岗位性质有关。对于在管理岗位工作的女工人，其退休年龄通常被设定为55岁，这与从事体力劳动.

劳务小时工辞职未获批，可依法处理。依据《劳动合同法》，若用人单位有违规情形，劳动者可即时解除合同，无需等待审批。否则，应及时向劳动保障监察大队报案，避免权益受损，如被拖欠工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.