因工作失误导致公司损失，离职面临起诉该如何

因工作失误导致公司损失，离职后面临起诉应积极应对。依据《侵权责任法》，工作失误损失由用人单位承担，但个人仍需配合调查。不及时处理可能导致个人信誉受损及承担额外责任。
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工作失误离职被诉，应：1.立即与公司联系，了解损失情况，尝试协商解决方案；2.若协商无果，准备应诉材料，包括工作记录、合同等，证明自身行为；3.考虑聘请律师，提供专业法律意见，确保权益不受损害；4.保持冷静，积极配合调查，避免情绪化应对。
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临此类起诉，常见处理方式有协商、应诉及寻求法律援助。建议先与公司协商解决方案，若无法达成一致，则积极应诉并考虑聘请律师，根据具体情况选择最合适的处理方式。