吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/15

    25

    物业管道漏水怎么查

    首先,应排查漏水原因以确定责任方。若是物业管道问题,可要求物业负责。法律依据为《物业管理条例》,物业需维护公共设施。若不及时处理,可能导致损失扩大,影响居住安全与邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 物业管道漏水,处理方式如下:1. 初步自查:先检查自家范围内有无明显漏水点。2. 申请鉴定:若无法确定原因,可请专业机构鉴定。3. 物业协商:鉴定为物业责任后,与物业协商维修与赔偿事宜。4. 法律途径:协商无果,可通过法律手段维权。

  • 08/15

    25

    雇佣工人患病怎么赔偿

    雇佣工人患病若属职业病,公司需赔偿。依据《职业病防治法》,公司应告知职业病危害,未告知或隐瞒需担责。未及时赔偿可能导致法律纠纷及高额罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工人患病赔偿需分情况。确诊职业病,先与公司协商赔偿;协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;仲裁不服,向法院起诉。非职业病,按医疗期规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣工人患病赔偿,常见方式

  • 08/15

    25

    未成年交定金未签合同有效吗

    未成年交定金未签合同,效力需视情况而定。依据《民法典》,若未成年为限制民事行为能力人,其单独实施的民事法律行为需经法定代理人同意或追认才有效,否则可能无效。不及时处理可能导致定金无法追回或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年交定金未签合同,处理需谨慎。首先,确认未成年人年龄及行为能力;其次,若其为限制民事行为能力人,应与其法定代理人沟通,协商退款或补签合同;若协商无果,可咨询律师,准备证据,考虑提起诉

  • 08/15

    25

    孩子在学校出了事故该怎么办

    孩子在学校出事故,学校需负责。依据《侵权责任法》,若学校未尽教育管理职责导致学生伤害,需承担赔偿责任。不及时处理可能导致孩子权益受损,影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子在学校出事故,常见处理方式为协商、调解、诉讼。应先与学校协商,协商不成可申请教育部门调解,仍无法解决则考虑向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子在校出事故应这样处理

  • 08/15

    25

    对方全责加上酒驾撞了我造成我骨折?

    对方酒驾全责撞人致骨折,需承担医疗费、护理费等赔偿责任。 如果事故中对方酒驾且被认定为全责,您有权要求其赔偿包括医疗费、护理费、误工费、交通费等在内的相关损失。具体如下: 1. 若交警已出具《交通事故责任认定书》,明确对方为全责并涉及酒驾,您可直接向对方或其保险公司索赔。 2. 若伤情较重并经鉴定构成伤残,还可主张残疾赔偿金及精神损害抚慰金。 3. 若对方拒绝赔偿或赔偿不到位,可依法提起民事诉讼,要求其承担全部或相应赔偿责任。 4. 若对方酒驾行为构成危险驾驶罪,您还可配合公安机关提供证

  • 08/15

    25

    国庆加班费给几天

    国庆加班费针对10月1日至3日为3倍工资,其余休息日为2倍且不能补休。根据《劳动法》规定,国庆假期中特定日期加班需支付3倍工资,其他休息日加班不能补休则为2倍。未及时支付,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆加班费按日期分两种处理。1. 10月1日至3日加班,支付3倍工资,确保劳动者权益。2. 其余休息日加班且不能补休,支付2倍工资,遵守《劳动法》规定,维护劳动关系稳定。具体操作需根据加班日期和劳

  • 08/14

    25

    毕业生签三方协议档案留人才市场能查到吗

    毕业生签三方协议后,档案留人才市场通常可查询。分析:三方协议是毕业生、用人单位与学校之间的一种约定,档案存放在人才市场是协议中的常见条款。人才市场作为档案管理机构,有义务对存放的档案进行登记和管理,因此通常可以通过人才市场查询到相关档案。提醒:若查询不到档案或档案信息有误,可能涉及档案管理不善或信息同步问题,应及时联系人才市场或学校就业指导部门寻求解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理此类

  • 08/14

    25

    学生在学校被烫伤,学校有责任治疗到什么程度

    学校有责任根据过错程度治疗学生烫伤。依据《侵权责任法》,若校方未尽监护义务导致伤害,需承担相应责任。未及时妥善处理可能导致感染、留疤等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式包括协商赔偿、诉讼维权。应先与学校协商,若协商无果或伤势严重,可选择诉讼途径,依据法律维护学生权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学校应负责治疗。具体操作:1. 立即送医救

  • 08/14

    25

    酒后猥亵罪怎样认定的想了解有哪些证据可以证明酒后猥亵行为?

    1. 若行为人酒后实施了带有性意味的触摸、言语或动作,但未使用暴力、胁迫等手段,可能构成治安管理处罚法中的猥亵行为,依法可处以拘留或罚款。 2. 若行为人酒后对他人实施带有强制性的猥亵行为,例如强行触摸、言语威胁、限制人身自由等,可能构成刑法中的强制猥亵罪,将面临刑事处罚。 3. 若行为发生在公共场所,且行为具有公然性,可能构成“在公共场所当众猥亵”,依法从重处罚。 4. 若行为对象为未成年人、残疾人、精神病人等特殊群体,即使未使用明显暴力,也可能构成犯罪,依法加重处罚。 5. 若行为人酒

  • 08/14

    25

    19岁改名字理由是什么

    19岁改名字的理由可以多样化,但需符合法律规定。从法律角度看,改名需基于正当理由,如避免重名、名字有歧义、谐音不雅等。若改名理由涉及逃避法律责任等不当目的,则不被允许。若频繁改名或理由不充分,可能表明存在问题,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,改名的常见处理方式包括向户籍所在地的公安机关提交改名申请,并提供正当理由的证明材料。选择处理方式时,应考虑申请的便捷性、所需材料及流程复杂度。一般而

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