已经跟公司辞职，但离职手续被拒绝如何处理？

公司拒绝离职手续，可自行申请辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，公司不能强制留人。若不及时处理，可能影响个人就业及权益，如工资、补偿金等无法结算。
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离职遭拒，常见处理方式有自行申请辞职、与用人单位协商或提前书面通知。选择时，若协商无果，应依法提前通知用人单位，确保自身权益不受损害。
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离职遭拒可如此处理：1.自行申请辞职，不受公司限制；2.与公司协商，达成一致即可解除合同；3.若协商不成，提前30天书面通知公司；4.实习生则提前3天通知。同时，要求公司办理离职手续，包括健康检查、财物归还等，确保权益不受损。