衣服掉毛严重可能表明质量存在问题。依据《产品质量法》，销售者应负责修理、更换、退货，若造成损失还应赔偿。不及时处理可能会影响消费者权益，如无法正常使用或造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

新企业登记拉税人生效期选错可申请更改，一般无严重影响。分析：在新企业登记过程中，如果拉税人（即税务代表或办税人员）的生效期选择错误，这通常是一个行政手续上的小瑕疵。根据税法及相关规定，企业可以向税务机关.

申请工伤鉴定需向社会保险行政部门提出。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生30日内申请，否则影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请工伤鉴.

车祸重伤无人支付医药费，可依法追讨。依据《保险法》等，若已购保险，保险公司应赔偿；未购保险，交强险垫付后追偿。不及时处理，可能导致伤者治疗受阻，病情恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

房产查封抵押遭遇诈骗，可请求撤销买卖行为。依据相关法律法规，受骗买下被查封房屋可请求人民法院或仲裁机构撤销，要求售房者返还。《民法典》等相关法律规定了撤销权的行使条件及财产返还请求权，未及时行使可能导致.

儿子网贷还不上，父母无义务帮忙还。依据法律规定，儿子所欠债务应由其自身偿还，父母无偿还义务。若父母选择帮忙还，属自愿行为，法律允许。但若不及时处理，可能面临银行催收压力，影响家庭正常生活，并产生违约金、.

偷拍别人微信聊天记录是犯法的。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，此行为侵犯了他人的隐私权，需承担民事侵权责任。若造成严重后果，还可能涉嫌犯罪，面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

女性灵活就业者需继续缴纳社保至满足退休年龄及年限要求。分析：根据现行社保政策，女性灵活就业者需累计缴纳社保满15年，且达到法定退休年龄后方可享受养老金待遇。法定退休年龄一般为55周岁（部分地区可能有所不同）。.

公司倒闭后，汽车融资租赁余额仍需偿还。依据《公司法》等，公司倒闭不影响债权债务关系，不及时还款可能影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司.

用户可能进一步想问的是：这种‘书没背出来不许吃饭’的惩罚方式是否违法？从法律角度看，这虽属家庭教育范畴，但若导致孩子身心健康受损，可能构成虐待或忽视。家长应适度教育，避免过度惩罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

高中研学春游未参加通常不会影响升学机会。分析说明：从法律角度来看，高中研学春游并非强制性的教育活动，而是学校为了丰富学生课外生活、增强实践能力而组织的活动。因此，学生是否参加此类活动，一般不会被纳入升学.

未按时还款属民事违约，需承担民事责任。《民法典》规定，违约需继续履行或补救，否则可能影响信用记录及面临诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式.

房东扔掉你的东西可能违法。依据《民法典》等法律规定，房东无权擅自处理租客财物，这侵犯了你的财产权。若东西价值较高，不及时处理可能导致财产损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

家长应积极维护孩子权利，确保孩子健康成长。依据《民法典》，需证明自身无严重疾病，有利孩子成长，且有抚养条件和能力。若忽视，可能导致孩子权益受损，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

游戏中心输钱若因赌博，报警是正道。依据《治安管理处罚法》，赌博违法，将受拘留或罚款。不及时处理，可能面临更严重的法律后果，如刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

退保损失较大，具体数额需咨询保险公司。依据《保险法》，退保时会扣除手续费，退还保险费可能很少。不及时处理，可能面临更大的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

应找物业处理。依据《物业管理条例》，物业负责公共部位维修。阀门漏水需大中修，可申请房屋维修基金。不及时处理可能导致水损扩大，影响居民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可直接向法院起诉离婚，并提交出轨证据。依据《婚姻法》，出轨属夫妻感情破裂情形，法院将调解，无效则判决。不及时处理可能导致财产分割不利，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

产假后公积金是否调整需视具体情况。根据规定，公积金缴存基数一般按职工上一年度月平均工资确定，若产假期间工资有变化，可能影响基数。若公积金缴存额明显不符预期，可能问题较严重，建议咨询单位人事或公积金管理中.

没签合同没社保被辞退，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签合同需付双倍工资，未交社保可要求补缴，违法解除还需支付经济赔偿金，否则员工权益受损严重，可能面临生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.