公司拖欠工资员工偷价值20000元物品怎么处理
松阳县刑事辩护律师
2025-04-05
公司拖欠工资，员工偷窃公司财物不可取。根据《劳动法》等，员工应维护权益，而非违法。偷窃可能导致刑事责任，影响职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对拖欠工资，常见处理方式是投诉、举报、申请支付令、调解或仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人情况，如急需资金可选支付令，希望和解则选调解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应对拖欠工资。操作如下：1. 向劳动行政部门投诉，提供工资记录等证据；2. 申请支付令，需准备欠薪证明等材料；3. 调解，需双方同意，寻求共识；4. 仲裁，提交申请书及证据，等待裁决。各方式均合法，员工应理性选择。
下一篇：暂无 了