劳务小时工提出辞职但未被批准，有哪些解决办

劳务小时工辞职未获批，可依法处理。依据《劳动合同法》，若用人单位有违规情形，劳动者可即时解除合同，无需等待审批。否则，应及时向劳动保障监察大队报案，避免权益受损，如被拖欠工资等。
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劳务小时工辞职未批，解决办法如下：1.尝试与用人单位沟通协商，明确辞职意愿及原因，争取和平解决。2.若协商无果，立即拨打12333，向劳动保障监察大队投诉，请求依法处理。3.如问题仍未解决，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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劳务小时工辞职问题，常见处理方式为：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后，优先向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。