我在公司工作了5年,今天的医疗期已经过去了。

您有权要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》,医疗期满后解雇员工,公司应支付经济补偿金。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的赔偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可向劳动保障监察部门投诉,或申请劳动仲裁;如对仲裁结果不满,可诉诸法院。选择时应考虑效率和自身情况,投诉快速,仲裁更专业,诉讼为最终途径。
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可要求补偿。操作如下:1.收集医疗证明、工作合同等证据;2.先尝试与公司协商补偿;3.协商无果,向劳动保障监察部门投诉;4.仍不满意,申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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