我自动离职由于个人因素，社保要怎么办？

自动离职后社保需处理，未解除合同前单位应继续缴纳。依据《劳动合同法》，单位有义务为在职员工缴纳社保，自动离职未解除合同，单位仍需履行此义务。若未及时处理，可能导致社保断缴，影响个人权益，如医疗、养老等保障。
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自动离职社保需处理。具体操作：1.与单位沟通，明确社保缴纳至何时，尽量协商至合同解除；2.若单位拒绝，前往当地社保部门，了解并以个人身份续缴社保，确保权益不受损；3.关注社保缴纳情况，及时查询，避免漏缴或断缴。
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自动离职后社保处理，可与单位协商或咨询社保部门。若单位同意继续缴纳至合同解除，则按此执行；若不同意，可咨询当地社保部门，了解个人续缴流程，确保社保不断缴。